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Coaching – A Arte da Superação

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Para quem nunca tentou superar seus limites, vale a pena!

“Coaching é um processo de desenvolvimento humano, pautado em diversas ciências como: Psicologia, Sociologia, Neurociências, Programação Neurolinguística, e que usa de técnicas da Administração de Empresas, Gestão de Pessoas e do universo dos esportes para apoiar pessoas e empresas no alcance de metas, no desenvolvimento acelerado e, em sua evolução contínua.” Instituto Brasileiro Coaching – IBC.

 

 

Coaching é um processo de autoconhecimento, por meio de encontros previamente agendados entre as partes, que podem ser desenvolvidos individualmente ou em grupo, onde o coach e o coachee trabalham técnicas e ferramentas de diversas áreas do conhecimento em sessões direcionadas para sair de um estado atual e alcançar o estado desejado em determinado foco.

Coaching é uma opção de desenvolvimento de vida, onde pessoas se unem no sentido de agregar valor às demandas cotidianas de vida pessoal, financeira, empresarial, entre outras áreas. O coaching é uma metodologia de aprendizado onde duas pessoas se interagem para co-criar idéias e interesses que convergem a um mesmo objetivo, onde o melhor dos conhecimentos de determinada pessoa contribuem juntamente ao melhor da outra, e assim possa existir uma sintonia de alma para que os conhecimentos criem a terceira possibilidade de solução atingindo o objetivo do processo desejado.

O coaching possibilita aprofundar-se no processo de desenvolvimento de competências e desenvolvimentos de lideranças, com foco no comportamento humano e suas capacidades infinitas de desenvolver-se em vários aspectos organizacionais e pessoais.

O coaching como processo de geração de valor nas empresas, pode ser considerado um investimento de resultados nos recursos humanos, como por exemplo atuar no comprometimento, e engajamento do colaborador no clima organizacional da empresa, o que consequentemente afetará os níveis de performance e produtividade, associados a uma superior eficiência dos negócios.

O trabalho de desenvolvimento do coaching nas relações humanas e na busca pelo autoconhecimento exerce um papel estratégico para a mudança de comportamentos humanos, motivação, ações e aprendizados. A participação e o comprometimento do coach e do coachee no contexto do caminho a ser percorrido durante o processo é extremamente vital, para que, efetivamente e na prática, os resultados possam ser alcançados da forma desejada

A efetividade da metodologia de coaching é, acima de tudo, construída nos pilares da confiança, ética, profissionalismo e atitude.   

 

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Karina Soares Coaching & Consulting

Atuação em Life e Business Coaching (Coaching de Vida, Carreira, e Grupos), Coaching Evolutivo, "VOCÊ COACH" & ConsultCoaching, Palestras e Treinamentos.